4月13日晚，拉勾在上海舉辦了2018拉勾夜宴。本次活動(dòng)以“Enjoy the City”為主題，通過線上篩選優(yōu)質(zhì)候選人，線下與企業(yè)招聘官1對1直聊面試的方式，向企業(yè)全面推廣拉勾獵頭服務(wù)并樹立拉勾提供優(yōu)質(zhì)人才服務(wù)的品牌印象。英語流利說創(chuàng)始人林暉、微盟首席人力資源官費(fèi)雷鳴、貝米錢包CTO徐謙及30多家企業(yè)招聘官出席了本次活動(dòng)。
據(jù)了解，拉勾夜宴的形式是一種人才獲取場景的延伸。作為拉勾針對優(yōu)質(zhì)人群的定制化服務(wù)活動(dòng)，核心圍繞職場社交、人才對接展開。盛邀工作經(jīng)驗(yàn)2-5年的優(yōu)質(zhì)稀缺人才與30家企業(yè)HRD、CXO等高管，對接一線公司核心崗位，為雙方提供更舒適、私密的求職環(huán)境。
活動(dòng)在黃浦江畔的的一家高級會(huì)館舉行，28家企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人分別在臺上陳述了自家企業(yè)的招聘需求，隨后候選人和面試官在臨江美景相伴下邊吃邊聊，名企面試官在與候選人的交談中，流露出了的滿意的神情，并向心儀的候選人發(fā)出了Offer Pass?；顒?dòng)接近尾聲時(shí)，評選出了當(dāng)晚的“Offer王”：獲得offer最多的候選人和共發(fā)出13個(gè)offer的“面霸”：面試候選人最多的面試官。參與活動(dòng)的企業(yè)中，不少企業(yè)都是第一次接觸拉勾獵頭業(yè)務(wù)，在這樣的環(huán)境中與候選人1對1的面試直聊，對不少面試官來說都是一次，無論是面試官還是參加的優(yōu)質(zhì)求職者都對本次活動(dòng)提供的交流機(jī)會(huì)贊不絕口，相信這次活動(dòng)會(huì)讓不少企業(yè)及優(yōu)質(zhì)候選人增加對拉勾獵頭的了解。
據(jù)悉，拉勾從2017年開始就開始為互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)質(zhì)人才與知名企業(yè)相互對接，這次借拉勾夜宴，推廣拉勾獵頭服務(wù)，算是拉勾正式宣布向獵頭領(lǐng)域進(jìn)軍的一個(gè)標(biāo)志。拉勾獵頭專注解決互聯(lián)網(wǎng)1-5年工作經(jīng)驗(yàn)的核心崗位，幫助企業(yè)以最高效的方式，將市場中最優(yōu)秀的人才收入囊中。同時(shí)幫助優(yōu)質(zhì)候選人獲得定制化的招聘服務(wù)，包括：簡歷定制修改、職場社交咨詢、1V1直聊對接名企高管等，獲得超預(yù)期的求職機(jī)會(huì)。
拉勾獵頭在為企業(yè)輸出大量優(yōu)質(zhì)人才的背后，有著一支超水準(zhǔn)的團(tuán)隊(duì)。在北、上、廣、深、、杭、成都有拉勾獵頭團(tuán)隊(duì)的身影。團(tuán)隊(duì)的成員都有3-5年的經(jīng)驗(yàn)，并且可以根據(jù)企業(yè)定制需求挖掘可用優(yōu)質(zhì)人才，團(tuán)隊(duì)中大部分人都是資深獵頭或者技術(shù)專家，幫助企業(yè)了解行業(yè)人才供需情況并在當(dāng)前市場中甄選出優(yōu)秀人才。
隨著互聯(lián)網(wǎng)的不算發(fā)展，企業(yè)對互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)質(zhì)人才的需求會(huì)日益增加，正是在這樣的背景下拉勾推出拉勾獵頭業(yè)務(wù)，在幫助企業(yè)解決優(yōu)質(zhì)人才招聘難題的同時(shí)，躋身獵頭行業(yè)，成為互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)的領(lǐng)先者。
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