我從事SEO行業(yè)已經(jīng)3個多年頭了，深知這行的艱辛和困難、更加深知這行的發(fā)展前景和機遇。從一開始程序、美工、外鏈建設(shè)到網(wǎng)站策劃和運營都我一個人肩扛，到現(xiàn)在的十幾個人的專業(yè)SEO團隊，其中的困難和不容易不說也罷!最近很多朋友在問我如何建立一支高效率并具有戰(zhàn)斗力的網(wǎng)站優(yōu)化團隊呢，其實這個問題我也不太好回答，因為每個人的情況都是不一樣的，但我可以把我這3年多打造團隊的經(jīng)驗貼出來供大家分享，也許可以幫助你少走一些彎路和節(jié)省一些不必要的經(jīng)濟投入。
首先申明，做SEO不一定要一個很大的團隊，你可以一個人做，但如果你想做大做強，在行業(yè)類形成品牌效益，那團隊是必不可少的。因為一旦客戶多了，你必須要有一支高效率和有戰(zhàn)斗力的團隊來負(fù)責(zé)各項工作，你一個人絕對是應(yīng)付不過來的。
言歸正傳，究竟SEO團隊需要哪些人員配置呢?
一：網(wǎng)站策劃和運營人員
說白了就是領(lǐng)頭人，該人必須非常了解市場行情和市場動態(tài)，必須非常擅長數(shù)據(jù)分析，非常熟知客戶需求，要非常熟知搜索引擎的算法。還有最重要的一點就是要有能夠凝聚團隊的能力。這個道理我在此就不多講了，傻子都知道!
二：網(wǎng)站程序員一名
其負(fù)責(zé)日常的一些程序的編寫和維護，該人員要視網(wǎng)站的復(fù)雜程序來招相對應(yīng)的人員。如果你招到一個有技術(shù)的程序員的話，那網(wǎng)站的內(nèi)部優(yōu)化你可以節(jié)省很多時間和投入。
三：網(wǎng)站美工一名
其負(fù)責(zé)設(shè)計出符合UED的頁面，并負(fù)責(zé)對公司的一些圖片，flash等的網(wǎng)站素材的處理。網(wǎng)站用戶體驗很重要，網(wǎng)站除了有內(nèi)容視覺效果也很重要也就所謂的用戶體驗第一感覺。
四：網(wǎng)站編輯人員1—2名
負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常內(nèi)容更新，軟文的寫作和發(fā)布，網(wǎng)站優(yōu)化主要是以文字為吸引搜索引擎的同時能讓用戶對你的信息加以認(rèn)可，同時網(wǎng)站如果長期不更新的話那就等于是所謂的僵尸網(wǎng)站，很符合網(wǎng)站優(yōu)化的一個觀點那就是內(nèi)容為王。
五：外鏈建設(shè)人員1—2名
這點我就不多展開說明了，大家都明白。
總之，不管人員的多與少，一定要做到多溝通多實踐多協(xié)同作戰(zhàn)。網(wǎng)站優(yōu)化的工作非常特殊，這個要視項目來做出不同的分工，合理的分工作業(yè)方能達到最好的優(yōu)化效果，以上經(jīng)驗是我個人從事SEO行業(yè)的幾年來所總結(jié)的一些經(jīng)驗，希望能幫助多數(shù)想建SEO團隊又不知從何下手的朋友們，最重要的是學(xué)會變通!
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