每個人不缺資源,缺的是整合資源的方法。親朋好友、同學(xué)不幫你拉生意,因?yàn)榈赇伈皇撬模麄冇匈Y源,自己又不開店,資源在浪費(fèi)。門店的工位沒有100%利用,浪費(fèi)店租跟員工工資,那么資源掌握在誰手里,就把誰整合了,可是以門店目前的經(jīng)營狀況,用傳統(tǒng)的股權(quán)合作方式是沒人愿意合作的。
股東分紅把優(yōu)質(zhì)客戶變成股東,直接分享自己的人脈客戶消費(fèi)獲取利潤。股東的投資不稀釋門店的原有股權(quán),不參與門店的日常管理,不獲得原有營業(yè)額的分紅,股東只分他的資源到店消費(fèi)產(chǎn)生的利潤。股東入股后就算不能賺錢,資金也不會受到損失,零風(fēng)險,可回收資金。凈賺人脈資源獲得利潤分紅,回報周期短,并且以投資5萬計算,一家總投資100萬的店鋪,可獲得50%的分紅利潤,投資回報率高。這樣一種模式客戶是十分愿意成為門店股東。
浙江易天天網(wǎng)絡(luò)科技有限公司多年來一直致力于線下實(shí)體店鋪解決方案,易齊拼股東分紅(軟件)系統(tǒng)是專門針對投資金額超過50萬的諸如餐飲,美容會所,汽車修理等大中型線下實(shí)體店鋪的一個解決方案,系統(tǒng)主要解決三大問題
一:迅速吸納投資,收回成本,解決資金問題
股東分紅,尋找合作對象很容易,客戶、顧客、朋友等。如選擇50個人成為你門店的股東,每人投資1-5萬,那門店就有了50-250萬
二:快速擴(kuò)大營銷隊(duì)伍,挖掘股東背后資源,解決客源問題
以前門店客戶的增加是通過自然增長和搞活動在增加的,股東分紅系統(tǒng)股東可以使股東把各種各樣的優(yōu)惠券卡包分享給好友或者朋友圈給門店帶來大量的客源。一個股東帶10個客戶,你只要發(fā)展50個股東,就等于門店多了500個客戶。
三:增加核心客戶,解決盈利問題
客戶增長了,業(yè)績自然也是蹭蹭往上漲。這些客戶都是股東自己人脈內(nèi)介紹過來的,本身就有很好的信任基礎(chǔ),以前銷售員講100句產(chǎn)品好不如股東講一句來的實(shí)在。門店有幾十個股東就好比有個幾十個優(yōu)秀的銷售員,業(yè)績上漲是必然的。
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