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谷歌被員工質(zhì)問

A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(公眾號:iadmin5)1月28日報道,一名谷歌的員工將谷歌高上的法庭,理由是谷歌違反了“加州勞動法”,限制員工的“發(fā)言權(quán)、工作權(quán)和舉報權(quán)”。根據(jù)國外媒體報道,據(jù)知情人士透露,谷歌在2016年擬定的一份文件中建議削減公司的運營成本,其中就包括降低升職速度以及減少員工獎金。在上周,這份文件首次在公司內(nèi)部公開,引起了非常激烈的爭論。在周四舉行的公司職工大會中,谷歌的首席執(zhí)行官承認(rèn)了這份文件

  • 谷歌被員工質(zhì)問,新文件違反勞動法
    A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(公眾號:iadmin5)1月28日報道,一名谷歌的員工將谷歌高上的法庭,理由是谷歌違反了“加州勞動法”,限制員工的“發(fā)言權(quán)、工作權(quán)和舉報權(quán)”。根據(jù)國外媒體報道,據(jù)知情人士透露,谷歌在2016年擬定的一份文件中建議削減公司的運營成本,其中就包括降低升職速度以及減少員工獎金。在上周,這份文件
  • 谷歌被員工質(zhì)問:指控其限制員工“發(fā)言權(quán)、工作權(quán)和舉報權(quán)”
    A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(公眾號:iadmin5)1月28日報道,一名谷歌員工將谷歌告上了法庭,原因是其違反“加州勞動法”,限制員工的“發(fā)言權(quán)、工作權(quán)和舉報權(quán)”。這名員工在訴訟書開頭寫道:“谷歌的口號是‘不作惡’,但是谷歌的非法保密協(xié)議、政策和實踐表明,谷歌沒能做到這一點?!彼J(rèn)為,谷歌的保密政策鼓勵員工互相暗中
  • 谷歌被員工質(zhì)問:最具吸引力雇主谷歌被員工告了
    A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(公眾號:iadmin5)1月28日訊,據(jù)相關(guān)媒體報道稱,一個自稱谷歌的產(chǎn)品經(jīng)理人對其自己的東家谷歌進行起訴,一直都是最具吸引力雇主谷歌這次卻被員工質(zhì)問,被員工告了。據(jù)悉,12月19日,一名不愿透漏姓名的自稱谷歌產(chǎn)品經(jīng)理人對谷歌提取訴訟稱,自己的雇主谷歌違反“加州勞動法”,限制員工的“發(fā)言

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