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為什么企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷落地難 因?yàn)槟悴戎羞@7大雷區(qū)

 2020-09-22 09:21  來(lái)源: 韋統(tǒng)勝博客   我來(lái)投稿 撤稿糾錯(cuò)

  域名預(yù)訂/競(jìng)價(jià),好“米”不錯(cuò)過(guò)

多少企業(yè)都想轉(zhuǎn)型做互聯(lián)網(wǎng),除了自已學(xué)習(xí)以外不斷輸出員工去培訓(xùn)學(xué)習(xí),就一個(gè)目的把曾經(jīng)吹下的牛逼實(shí)現(xiàn)了,但是多少企業(yè)能夠真實(shí)把網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷落地 并有效執(zhí)行了?在我看來(lái),90%沒有落地,很多企業(yè)交了多少網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷學(xué)費(fèi),還搞得老板和老板娘關(guān)系不和,所以今天聊一聊傳統(tǒng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷很難落地的原因,主要想根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn),談?wù)剛€(gè)人的看法

1、老板是畫餅高手

“我腸胃不好,消化不了老板畫的大餅”,去年年初的一封很火的辭職信。也反應(yīng)出很多企業(yè)的通病,“既要馬兒跑,又要馬兒不吃草”

這種一般在面試過(guò)程中就可以看出,如果面試官一味的跟你說(shuō)“我們公司怎樣怎樣,發(fā)展很好,今年肯定可以突破銷售額多少多少,到時(shí)候你的待遇肯定會(huì)提上去,但是前期可能會(huì)辛苦一點(diǎn)”

把未來(lái)規(guī)劃說(shuō)的好像發(fā)了光是的,卻只口不談薪資、提成、年終獎(jiǎng)和配套福利啥的,像這種公司差不多就可以棄了。

2、老板不靠譜,不懂還瞎指揮

“一將無(wú)能,累死三軍”

很多傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷 的公司,其實(shí)自己啥也不懂,但就是喜歡瞎指揮。可能今天從哪個(gè)公司取經(jīng)到一個(gè)增加營(yíng)業(yè)額的法子,然后回來(lái)就迫不及待的想實(shí)施,完全沒考慮過(guò)行業(yè)之間的差異性。遇到個(gè)脾氣好,聽得進(jìn)去的老板還好,要是頭倔驢,矛盾就是必然的。勸早日換坑。

3、太追求形式化

典型就是大會(huì)小會(huì)不斷,最夸張的是早會(huì),在那里每天大聲喊,搞得跟干什么是的。。(以前隔壁公司就是,擾民!)浪費(fèi)大家時(shí)間,還起不到什么作用。與其這樣打雞血,還不如實(shí)際的加點(diǎn)工資或者以獎(jiǎng)金來(lái)激勵(lì)。

4、拖欠工資

這種可以私下問(wèn)問(wèn)其他員工,公司有無(wú)拖欠工資的情況。如果有,說(shuō)明公司業(yè)務(wù)不穩(wěn)定,也可以直接走人了。

5、老板脫手掌柜,啥都不管

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷行業(yè),我很少很少很少見到老板自己不是專業(yè)運(yùn)營(yíng),而靠招聘的運(yùn)營(yíng)把市場(chǎng)做得很好的。自已也不愛學(xué)習(xí),只是指望招聘的員工就能把公司做好的,這種老板也早日炒了吧。

6、提倡感恩老板和公司

老板和員工只是合作關(guān)系,你是以勞動(dòng)來(lái)獲取對(duì)應(yīng)的報(bào)酬,沒有誰(shuí)必須要感恩誰(shuí)。精神上的*。

7、只關(guān)注加班,卻不在員工精神和工資上有所激勵(lì)

我發(fā)現(xiàn)有些公司真的是為了加班而加班,甚至以加班的同事來(lái)激勵(lì)其他的員工。廢寢忘食與度日如年是兩種不同的狀態(tài),能高質(zhì)量完成本職工作,加不加班根本不重要。更沒有必要推崇。

不過(guò)目前很多網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的確都很拼,因?yàn)槎际强繕I(yè)績(jī)吃飯

總結(jié):

以上7打雷點(diǎn)很大程度影響了網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,特別是剛剛起步的團(tuán)隊(duì),是不能按照管理一線員工的方式,老板需要大局考慮,敢放權(quán)但不放手,敢投錢但控成本,萬(wàn)物互聯(lián)的時(shí)代,想網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷落地,快餐時(shí)代,一竿見影子時(shí)代一去不復(fù)返了,做好持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備吧

文章轉(zhuǎn)自韋統(tǒng)勝博客,原文鏈接:https://www.weitongsheng.com/archives/4801.html

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